Requisitos e Direitos do Jovem Aprendiz CIEE: saiba se você pode participar

Saber se você realmente pode ser Jovem Aprendiz é o primeiro passo para não perder oportunidades.
Nesta página, você descobre todos os requisitos, os direitos garantidos por lei e entende se está apto a participar do programa do CIEE.

Se você tem dúvidas sobre idade, estudos, horário ou benefícios, aqui você encontra respostas claras e diretas.

Quem pode ser Jovem Aprendiz CIEE?

O programa é voltado para jovens que querem iniciar no mercado de trabalho, ganhar salário e desenvolver experiência profissional enquanto estudam.

Para participar, é preciso atender aos seguintes requisitos:

1. Ter entre 14 e 24 anos

Essa é a faixa etária definida pela Lei da Aprendizagem.

• Jovens de 14 a 18 anos têm prioridade em várias vagas
• Quem já concluiu o ensino médio também pode participar
• Pessoas com deficiência não têm limite máximo de idade

2. Estar estudando ou ter concluído o ensino médio

O Jovem Aprendiz foi criado para:

• Estudantes do ensino fundamental
• Estudantes do ensino médio
• Jovens que já finalizaram os estudos

Se você ainda não concluiu o ensino fundamental, precisa estar matriculado e frequentando a escola.

3. Ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas por dia

A jornada do aprendiz é reduzida e organizada para não atrapalhar a escola.

Normalmente, as vagas têm horários como:

• 08h às 14h
• 12h às 18h
• 13h às 19h

Você escolhe oportunidades compatíveis com sua rotina.

4. Não ter experiência profissional registrada

O programa foi criado exatamente para quem nunca trabalhou com carteira assinada.

Se você já trabalhou como CLT por mais de 2 anos, não se enquadra mais como aprendiz — mas pode buscar vagas comuns no próprio CIEE.

Direitos garantidos ao Jovem Aprendiz CIEE

Ao participar do programa, você tem todos os direitos da CLT, além de benefícios exclusivos da aprendizagem.

Veja tudo o que você ganha:

1. Cursos gratuitos de capacitação

Você recebe formação teórica profissionalizante enquanto trabalha.

Isso ajuda a desenvolver:

• Comunicação
• Rotinas administrativas
• Atendimento ao cliente
• Organização
• Responsabilidade profissional

Esses cursos são 100% gratuitos e certificados pelo CIEE.

2. Salário mensal e registro em carteira

Você tem contrato CLT e salário garantido todo mês.

O valor varia conforme a empresa e a carga horária.

3. Férias remuneradas

O aprendiz tem direito a férias proporcionais, preferencialmente no período escolar.

4. FGTS

O depósito do FGTS do aprendiz é de 2% do salário — menor que o comum, mas garantido por lei.

5. Vale-transporte

Todas as empresas devem oferecer vale-transporte ao aprendiz.

6. Acompanhamento e orientação

Durante o contrato, você conta com:

• Orientadores do CIEE
• Suporte para entrevistas
• Acompanhamento escolar e profissional

Esse suporte ajuda muito no primeiro emprego.

7. Direitos trabalhistas completos

Incluindo:

• 13º salário
• Descanso semanal remunerado
• Férias + 1/3
• Contrato especificado e assinado

Tudo garantido pela Lei da Aprendizagem.

Benefícios extras para o jovem

Além dos direitos formais, o Jovem Aprendiz ganha vantagens importantes para a vida:

• Primeira experiência no currículo
• Crescimento pessoal e profissional
• Maturidade, disciplina e responsabilidade
• Organização financeira
• Mais chances de efetivação no futuro

Empresas valorizam muito quem já passou pelo programa.

Perguntas frequentes sobre requisitos e direitos

Comece agora: descubra seu próximo passo

Agora que você sabe que atende aos requisitos e conhece seus direitos, avance para a etapa seguinte:

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